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2019

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01

2019年招聘人才需求及工資待遇

作者：

招聘崗位/職務(wù)

需求人數(shù)

性別

錄用條件

工資待遇

總經(jīng)理

1

男

任職資格：45周歲以下，本科學(xué)歷，從事工業(yè)企業(yè)管理工作10年以上。

年薪30萬元，上保險，管食宿，免費通勤車。

技能：熟知食品生產(chǎn)與企業(yè)管理理論知識，熟悉行業(yè)市場動態(tài)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，具有優(yōu)良的職業(yè)道德水平，具備良好的市場、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、成本以及團隊等方面綜合管控能力，有主持規(guī)范化公司全盤經(jīng)營運行工作閱歷者優(yōu)先。

財務(wù)總監(jiān)

1

男

任職資格：45周歲以下，財務(wù)、會計、金融、投資、審計等專業(yè)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷，擁有注冊會計師或國際注冊內(nèi)部審計師、注冊資產(chǎn)評估師等相關(guān)資格證書，從事工業(yè)企業(yè)財務(wù)總監(jiān)管理工作10年以上。

年薪18萬元，上保險，管食宿，免費通勤車。

技能：具備良好的財務(wù)管理意識、熟知先進(jìn)的財務(wù)管理方式；有較強的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力；熟知企業(yè)資本運營，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧；具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，掌握財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程；有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧；具有良好的團隊合作精神，善于使用人才和培養(yǎng)人才；具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機密。

行政總監(jiān)

1

不限

任職資格：45周歲以下，本科學(xué)歷，有相關(guān)企業(yè)管理資質(zhì)證書，從事工業(yè)企業(yè)管理工作10年以上。

年薪15萬元，上保險，管食宿，免費通勤車。

技能：具有很強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中進(jìn)行公司經(jīng)營管理的局部開創(chuàng)性嘗試；具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行政管理理念；具備高效的執(zhí)行能力、注重實效性；具備良好的人際溝通能力和組織能力、開拓創(chuàng)新的能力，能領(lǐng)導(dǎo)部屬切實有效的開展工作，具有出色的團隊建設(shè)和管理能力；具備全局意識和協(xié)作精神，有領(lǐng)導(dǎo)親和力、有良好的社會關(guān)系及豐富的相關(guān)行業(yè)資源；能夠勝任各種商務(wù)談判、與政府部門保持良好的溝通關(guān)系；維護企業(yè)利益，與企業(yè)共同發(fā)展；具有較強的事業(yè)心，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力。

生產(chǎn)副總經(jīng)理

1

男

任職資格：45周歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，具有食品、生物、化工類相關(guān)專業(yè)證書，從事食品飲料企業(yè)管理工作10年以上。

年薪18萬元，上保險，管食宿，免費通勤車。

技能：熟悉果蔬汁飲品加工工藝、技術(shù)，善于管理者優(yōu)先。熟悉質(zhì)量管理體系；具有很強的計劃、控制、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力和表達(dá)能力；有全面主持并制定生產(chǎn)部的生產(chǎn)流程、工藝流程、工序流程、生產(chǎn)計劃、人員配置、組織管理的豐富管理經(jīng)驗；熟悉半自動、全自動設(shè)備的運行原理；具有良好的本行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定的財務(wù)知識；有較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理；對生產(chǎn)制造分析、質(zhì)量控制、設(shè)備維護有優(yōu)秀的實際操作經(jīng)驗和理論知識；對成本預(yù)算、控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運行有較深的認(rèn)知和實際經(jīng)驗；具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具有很強的生產(chǎn)運營體系規(guī)劃與建設(shè)能力。

技術(shù)質(zhì)量總工

1

不限

任職資格：45周歲以下，本科學(xué)歷，具有食品、生物、化工、檢驗類相關(guān)專業(yè)證書。從事食品飲料產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)及管理工作10年以上。

年薪18萬元，上保險，管食宿，免費通勤車。

技能：熟悉果蔬汁飲品加工工藝、技術(shù)，善于管理者優(yōu)先。熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)流程和工藝要求，能獨力進(jìn)行生產(chǎn)管理工作；掌握質(zhì)量管理體系，具備組織制定和實施質(zhì)量管理體系文件運行的能力，了解和監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，具有修訂方案的能力；熟悉果蔬汁行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；具備制訂質(zhì)量管理工作計劃并組織實施的能力；具有新產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)、設(shè)計規(guī)劃能力。

銷售副總經(jīng)理

1

男

任職資格：45周歲以下，大專以上學(xué)歷，從事快銷品行業(yè)工作5年以上。

年薪20-30萬元，上保險，管食宿，免費通勤車。

技能：善于管理，具有豐富的團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗；具有較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運營流程、修訂銷售體系的能力；具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；能夠根據(jù)市場變化快速做出判斷，采取正確的應(yīng)對策略，把握時機，規(guī)避訂單風(fēng)險；工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；制定企業(yè)發(fā)展的清晰目標(biāo)和戰(zhàn)略方向并制定有效方案和措施。具備人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；具備較強的文字處理、表達(dá)、閱讀能力；具有較強的工作熱情和責(zé)任感。

董事辦主任

1

不限

任職資格：45周歲以下，大專以上學(xué)歷，從事工業(yè)企業(yè)管理工作5年以上。

年薪10萬元，上保險，管食宿，免費通勤車。

技能：掌握行政職能、行政決策、行政實施、行政組織等行政管理學(xué)的基本理論和基本知識；要熟練使用辦公工作軟件；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和公文處理能力；具有很強的業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力。

行政辦主任

1

不限

任職資格：45周歲以下，大專以上學(xué)歷，從事工業(yè)企業(yè)管理工作5年以上。

年薪10萬元，上保險，管食宿，免費通勤車。

技能：掌握行政職能、行政決策、行政實施、行政組織等行政管理學(xué)的基本理論和基本知識；能夠熟練運用操作各種辦公軟件、辦公設(shè)備；熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；了解食品生產(chǎn)的基本安全、消防知識及相關(guān)法律知識；能夠正確熟練使用基本的消防及防護器材；熟悉車輛管理及會議服務(wù)等相關(guān)知識，熟悉部分接待禮儀知識；具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

財務(wù)經(jīng)理

1

不限

任職資格：45周歲以下，本科學(xué)歷，具有中級會計師資質(zhì)，從事工業(yè)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作5年以上。

年薪10萬元，上保險，管食宿，免費通勤車。

技能：具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)數(shù)據(jù)分析處理能力，能管理財務(wù)團隊、能建立財務(wù)管理體系；能組織公司日常財務(wù)管理工作；具有協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計機構(gòu)等外部關(guān)系。

生產(chǎn)部經(jīng)理

1

男

任職資格：45周歲以下，大專以上學(xué)歷，從事食品企業(yè)生產(chǎn)管理工作5年以上。

年薪10萬元，上保險，管食宿，免費通勤車。

技能：具備相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)管理知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策，包括質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法等;熟悉和了解相關(guān)行業(yè)的市場情況、技術(shù)發(fā)展情況;具備生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，能有效的協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各方面的關(guān)系和資源，及時解決實際工作中出現(xiàn)的問題;具備問題解決能力，在遇到困難和問題時，能從實際出發(fā)，對問題進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和判斷，抓住重點，把握問題的方向性和全局性，通過多種途徑和方式將矛盾和問題化解；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上級和下屬進(jìn)行有效的溝通，還需要與企業(yè)內(nèi)部的其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，與企業(yè)外部單位進(jìn)行有效良好的溝通;具備管理能力，能合理安排組織生產(chǎn)，管理下屬員工正常生產(chǎn)。

物流供應(yīng)部經(jīng)理

1

男

任職資格：45周歲以下，大專以上學(xué)歷，從事物流管理、采購供應(yīng)工作5年以上。

年薪10萬元，上保險，管食宿，免費通勤車。

技能：熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，具有豐富的流程管理技能；具備掌握產(chǎn)品配置和原材料識別的業(yè)務(wù)能力；具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和應(yīng)急問題處理能力；具有較強的團隊協(xié)作精神和服務(wù)的良好意識；具有較強的組織原則，能保守相關(guān)信息的秘密。

技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理

1

不限

任職資格：45周歲以下，本科學(xué)歷，具有食品、生物、化工、檢驗類相關(guān)專業(yè)證書，從事食品飲料產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)或質(zhì)量管理工作5年以上。

年薪10萬元，上保險，管食宿，免費通勤車。

技能：熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容；了解企業(yè)所屬行業(yè)各種國家規(guī)范及生產(chǎn)規(guī)范；熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件；具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；掌握質(zhì)量管理體系，具備組織制定和實施質(zhì)量管理體系文件運行的能力，了解和監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，具有修訂方案的能力。

銷售部經(jīng)理

1

不限

任職資格：45周歲以下，大專學(xué)歷，營銷類專業(yè)，從事食品企業(yè)銷售管理工作5年以上。

年薪10萬元，上保險，管食宿，免費通勤車。

技能：具備修改制度、優(yōu)化流程，創(chuàng)新管理和營銷模式的能力；具備了解銷售情況及市場動態(tài)，了解客戶需求和市場需求的能力；具有培訓(xùn)行業(yè)專業(yè)知識，為員工濾清思路，指明方向的能力。具有評估與檢查市場需求、管理體制、銷售模式、組織架構(gòu)的能力，并及時改善和創(chuàng)新；具備人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；具備較強的文字處理、表達(dá)、閱讀能力；具有較強的工作熱情和責(zé)任感。

主管會計

1

不限

任職資格：45周歲以下，本科學(xué)歷，具有中級會計師資質(zhì)，從事工業(yè)企業(yè)財務(wù)主管會計工作5年以上。

年薪8萬元，上保險，管食宿，免費通勤車。

技能：熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)和方針、政策和相關(guān)稅收政策；精通財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)；熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程；熟悉應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件。

各部門基層員工

10

不限

任職資格：42周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷（老員工可適當(dāng)降低此要求）。

月平均工資達(dá)4500元以上，另享受企業(yè)年終獎，上保險，管食宿，免費通勤車。 

技能：具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；具備一定辦公軟件使用能力，能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備，能夠吃苦耐勞，任勞任怨，積極工作，具有培養(yǎng)潛力者優(yōu)先。

生產(chǎn)技術(shù)工人

若干

不限

任職資格：50周歲以下，高中及以上學(xué)歷（老員工可適當(dāng)降低此要求）。

技能：經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，具有食品設(shè)備操作經(jīng)驗；具備食品行業(yè)設(shè)備操作技能，能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行簡單維修、保養(yǎng)；具有較好溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，能夠吃苦耐勞，任勞任怨，積極工作，具有培養(yǎng)潛力者優(yōu)先。

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